Как собрать команду?

У каждого из нас есть свой круг общения: друзья, знакомые, родственники, коллеги по работе. У тех, с кем мы общаемся, есть общие интересы. 

Но мы прекрасно знаем, что интересы человека изменяются в течение жизни. Что-то становится больше не интересным, что-то наоборот зажигает у человека новый огонь в глазах. И кто, если не ваш ближайший круг общения может поддержать вас в начинании или разделить с вами интересное и увлекательное занятие?

Вывод таков: лучший способ привлечения новых участников и новые ресурсы в команду – их поиск в вашем круге общения. 

Искать потенциальных игроков для вашей команды надо среди: 

1. друзей; 
2. родственников; 
3. герл-френдов и бой-френдов, а также их друзей и подруг; 
4. одноклассников; 
5. полузабытых приятелей, с которыми вы когда-то в детстве вместе ходили в кружок; 
6. однокурсников; 
7. коллег по работам – месту, где вы сейчас работаете, и тех местам, где вы работали ранее; 
8. соседей по площадке; 
9. друзей и знакомых по компьютерным форумам, чатам, коммьюнити и онлайн играм и т.д. 

Для этого нужно открыть вашу личную телефонную книжку в мобильном и семейную записную книгу, которую мамы обычно хранят дома под телефонным аппаратом. Кроме того, необходимо использовать контакт-лист ICQ и все ваши контакты в виде адресов электронной почты. 

В процессе обзвона и приглашения людей в команду есть два обязательных условия и одно пожелание. 

Условия: 
1. Обзванивать и рассылать сообщения нужно всем без исключения людям из личного круга общения. Иногда человек, который, вы считаете, откажется по каким-то причинам (возраст, маленькие дети, жена с тяжелым характером и проч.) от вашего предложения принять участие в игре, с радостью это предложение примет. Надо просто ему позвонить и пригласить. Вы же можете ответить за него «нет» и его не пригласить, тем самым лишив человека возможности приобщиться к этому увлекательному приключению.
2. Собирать команду (обзванивать знакомых и малознакомых) должны АБСОЛЮТНО ВСЕ участники, а не только капитан команды. Таким образом, эффективность данной процедуры повышается пропорционально количеству участников команды. 

Пожелание: 
Людей в команду нужно приглашать, заране представляя, какие функции они могут выполнять заведомо хорошо. Например: вести машину как Шумахер (у человека есть личное авто), быть штурманом (хорошо знает город), координатором штаба (IQ не менее 100 баллов, хакер не в себе, живет в интернете), «полевиком» (альпинист, турист, легкоатлет – в общем, спортсмен без вредных привычек) и т.д. 

В случае, если вам кажется, что человек не обладает ни одним из перечисленных качеств, нужно, чтобы у него было ЖЕЛАНИЕ ПОПРОБОВАТЬ СЕБЯ в игре. В конце концов, все лучшие качества игрока, о которых ни вы, ни сам человек могли и не подозревать, проявляются в ходе игры.